Najważniejsze - zanim przeczytasz tą informację - co masz z tego:
- Za ćwiczenia do 30 dni otrzymasz 2100zł (szeregowi), jeśli zarabiasz więcej nie możesz stracić, otrzymasz wyrównanie.
- Za dyspozycyjność otrzymasz 2000zł - po każdych 12 miesiącach kalendarzowych trwania kontraktu i odbyciu ćwiczeń wojskowych w jednostce wojskowej (Rozporządzenie MON z dnia 13.06.2011r Dz.U. nr 140 poz. 821 oraz z dnia 22.06.2011r Dz.U. nr 140 poz. 822
- Otrzymasz pomoc finansową na dofinansowanie kosztów studiów lub nauki albo stażu, kursu lub specjalizacji. (Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przyznawania świadczeń żołnierzom rezerwy posiadającym przydziały kryzysowe z dn. 22.07.2010r. §12.1)
- NSR pomoże Ci zostać żołnierzem zawodowym.
Narodowe Siły Rezerwowe tworzą żołnierze rezerwy, którym nadano przydziały kryzysowe (art. 99a ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej).
„Zasoby osobowe na potrzeby Narodowych Sił Rezerwowych” -
tworzą osoby podlegające obowiązkowi służby wojskowej, będące żołnierzami rezerwy i zdolne do czynnej służby wojskowej, w tym do zawodowej służby wojskowej, do końca roku kalendarzowego, w którym kończą pięćdziesiąt lat życia,
a posiadające stopień podoficerski lub oficerski – sześćdziesiąt lat życia (art. 58 ust. 4 ustawy)
CEL UZUPEŁNIENIA JEDNOSTEK WOJSKOWYCH ŻOŁNIERZAMI NSR:
Wzmocnienie gotowości jednostek wojskowych do podjęcia działań w sytuacjach kryzysowych oraz zwiększenie ich zdolności do wykonywania zadań i misji poza granicami kraju.
PRZEZNACZENIE ŻOŁNIERZY NSR:
- wzmocnienie potencjału Sił Zbrojnych w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa kraju
- zwalczanie klęsk żywiołowych i likwidacja ich skutków
- działania antyterrorystyczne
- akcje poszukiwawcze i ratowanie życia lkudzkiego
- oczyszczanie terenu z materiałów niebezpiecznych
- uzupełnianie jednostek wojskowych kierowanych do misji poza granicami kraju
- uzupełnienie stanowisk etatowych przewidzianych dla specjalistów
w deficytowych specjalnościach (personel medyczny, informatycy, prawnicy itp.);
- obsada stanowisk etatowych o specjalnościach wojskowych nie wymagających codziennego szkolenia wojskowego tj. w pokrewnych zawodach cywilnych wykorzystywanych na stanowisku służbowym (operatorzy maszyn inżynieryjnych, spawacze itp.);
- wzmocnienie i uzupełnienie specjalistami polskich kontyngentów wojskowych w realizacji zadań poza granicami kraju (tłumacze, obserwatorzy itp.);
- kształtowanie pozytywnych relacji wojsko–społeczeństwo.
SYSTEM SZKOLENIA ŻOŁNIERZY NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
- Rotacyjne, trwające łącznie do 30 dni
i odbywane z przerwami w określonych dniach
w ciągu danego roku kalendarzowego
- Jednodniowe
- Krótkotrwałe, trwające nieprzerwanie do 30 dni.
- Długotrwałe, trwające nieprzerwanie do 90
dni.
GŁÓWNE KATEGORIE ŚWIADCZEŃ I UPRAWNIEŃŻOŁNIERZY NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH:
- Ochrona uprawnień pracowniczych:
- Ochrona stosunku pracy;
- Gwarancja stabilności zawodowej;
- Wzrost wymiaru czasu służby zaliczanej do emerytury wojskowej;
- Opłacanie składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w okresie pełnienia czynnej służby wojskowej.
- Pomoc edukacyjna:
- Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach i kształcenia na koszt wojska;
- Prawo do występowania do dowódcy jednostki wojskowej z wnioskiem o skierowanie na różnorodne formy szkolenia kursowego;
- Możliwość dofinansowania kosztów nauki, studiów na zasadach przewidzianych dla żołnierzy zawodowych.
- Świadczenia zdrowotne
- Opieka medyczna i stomatologiczna w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej
na zasadach dotyczących żołnierzy zawodowych;
- Bezpłatne badania i szczepienia profilaktyczne, w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej;
- Turnusy leczniczo – profilaktyczne po powrocie ze służby poza granicami kraju.
- Należności finansowe
- Uposażenie z tytułu odbywania ćwiczeń wojskowych, odbywania okresowej służby wojskowej, pełnienia służby przygotowawczej;
- Zwrot kosztów dojazdu, dodatek motywacyjny, prawo do nagród;
- Rekompensata utraconych zarobków.
- Świadczenia w naturze
- Bezpłatne zakwaterowanie zbiorowe;
- Bezpłatne umundurowanie i wyekwipowanie wojskowe lub równoważnik pieniężny;
- Bezpłatne wyżywienie lub równoważnik pieniężny.
- Prestiż służby w rezerwie
- Preferencje przy ubieganiu się o stanowiska w administracji państwowej i publicznej oraz szkolnictwie;
- Prawo do odznaczeń, publicznego występowania w mundurze NSR, honorowych tytułów rezerwisty oraz wyróżnień za wzorową służbę.
ZASADY WYPŁATY REKOMPENSAT DLA PRACODAWCÓW:
- refundacja faktycznych kosztów nieobecności pracownika
- prawo do refundacji kosztów zatrudnienia pracownika na zastępstwo
- określenie górnej granicy kwoty świadczenia
- uproszczone procedury przyznawania świadczenia
